为深入实施就业优先战略，在全市广泛推行“妈妈岗”就业新模式，有效帮助妇女群体实现高质量充分就业，3月8日上午，由市人社局、市总工会、市妇联主办的黄山市“巾帼风采·暖心帮扶”专场招聘会在安徽皖南旅游人才市场举办，现场为求职女性提供各类就业服务，实现“就业有帮扶、用工有支持、上岗有关怀”。

“我原来一直在浙江湖州打工，现在孩子即将读初中，想回来在家门口就近找一份合适的工作。”前来咨询“妈妈岗”的方女士表示。“对我们这些孩子尚小的妈妈来说，这场招聘会太及时了。”求职者蔡女士当天投了好几份简历，希望能找到合适的岗位。

对于招聘企业来说，设立“妈妈岗”可以帮助更多的妈妈们实现灵活就业。“我们提供的‘妈妈岗’有40多个，主要以电商包装为主，可以计件结算，日结工资，上下班时间相对自由。”黄山鑫仁人力资源有限公司的负责人仇杨桥说。

本场招聘会主要面向有求职意愿的女性群体，特别是针对想照顾孩子同时获得弹性就业机会的“宝妈”们，共组织26家企业提供餐饮服务、护理、保洁等岗位1300个。现场还开设职业指导、政策宣传、权益维护等咨询服务台，根据求职女性需要提供个性化就业服务。

下一步，市人社局将继续围绕重点群体就业需求常态化开展“2+N”招聘活动，充分运用新媒体平台拓宽线上招聘对接渠道，全方位促进供需精准对接，推动各类群体实现高质量充分就业。