近年来，黄山市市场监督管理局聚焦企业质量需求，依托市政府与中国计量大学共建的黄山高质量发展研究院，创新推行“质量技术副总”制度，为企业发展提供质量人才和智力支撑，加速质量技术成果向现实生产力转化，“质量技术副总”影响力持续增强，获得企业好评，我市质量工作连续三年获省政府督查激励。

创新“质量技术副总”引才模式

为及时回应部分企业提升质量竞争力、增强品牌影响力的现实诉求，针对部分企业高层次质量人才招聘难的问题，我市紧盯业内科研水平领先的中国计量大学，主动上门走访，邀请2名博士（副教授）到黄山市市场监管局挂职担任副局长，对接协调9名博士教师对口担任我市企业“质量技术副总”。目前第二批8名博士教师也即将上岗。

同时，围绕目标任务，制定选聘企业“质量技术副总”工作方案，对人才类型、选聘程序、各方职责、考核奖惩等提出具体要求。企业与人才双方协商一致后签订合作协议，明确聘用期限、成果形式、经费保障、工作待遇等双方权责事项，确保合作规范化、长效化。

此外，为优化管理模式，“质量技术副总”采用“驻点服务+柔性服务”模式，强化“质量技术副总”动态管理，定期召开工作座谈会，交流进展、解决困难并部署后续工作。聘期结束前，对“质量技术副总”进行履职情况和工作成效考核。

助力解决企业质量技术需求

近年来，我市通过“质量技术副总”制度在实践中运用，能够引导“质量技术副总”实时帮助企业解决质量管理、品牌建设、课题申报等各类质量技术问题，全程负责解决企业的质量技术需求。在强化质量管理领域，首批9名“质量技术副总”积极指导所聘企业导入卓越绩效管理、精益生产和6S现场管理模式，开展全员质量改进和创新活动，解决技术难题81个。如，黄山正杰新材料有限公司引入庞宁博士后，推动聚酯树脂产品研发标准化，助力企业跻身细分行业销量前五。而在指导品牌建设领域，“质量技术副总”协同开展品牌创新、产品设计、推广传播等工作，如，帮助祁门红茶集团建立祁红四大门类茶叶包装颜色体系和系列化开发方向，推出了“古德提提（GoodTeatea）”这一全新祁门红茶品牌。

通过校地协同创新，高层次质量技术人才既为企业质量科技创新突破瓶颈“精准把脉”，也使高校科研方向“有的放矢”，“质量技术副总”在共同申报课题领域，则不断挖掘企业技术需求，联合高校科研资源开展课题攻关，形成科研成果。如，黄惟博士联合黄山交投公路工程试验检测公司，开展隧道施工安全技术研究，已申报科研课题2项。

以点带面推动“质量强市”建设

通过“双向奔赴”，我市以“质量技术副总”为纽带，以高质量发展研究院为依托，融合计量、标准、认证认可、检验检测等要素资源，以点带面推动“质量强市”建设，为“质量强市”建设凝聚创新合力。

在决策咨询上，先后出具文旅产业、绿色食品产业、汽车零部件特色制造业等咨政报告10份，举办企业首席质量官培训班等培训19期。共建本科生与研究生实践基地，推动中国计量大学372名学生来黄开展实践与研究工作。在标准制定上，积极帮助制定《黄山烧饼（徽州烧饼）小作坊生产规范》《地理标志农产品 黟县石墨茶》等地方特色标准，目前共制定团体标准9项、地方标准18项（其中11项为全省首类）。在科研攻关上，与新力油墨、新远科技、恒泰新材料、新诺精工等，签订校企合作协议46项，帮助企业节约费用223.9万元；协助申报国家发明专利45项，实用新型专利22项，国际发明专利3项。目前，第二批“质量技术副总”即将到岗，他们将在各自的岗位上发挥重要作用，为我市质量技术创新事业贡献智慧和力量。