一是组织开展全面绩效自评。组织指导81家市直部门按照《黄山市市级项目支出绩效单位自评操作规程》和《黄山市市级项目支出绩效财政评价和部门评价操作规程》，对2020年部门整体和项目支出开展全面绩效自评，并优先选择部门履职的重点项目开展部门绩效评价。

二是做好财政绩效评价工作。围绕市委、市政府重大决策部署，选取15个项目开展财政绩效评价，覆盖创新发展、乡村振兴、支持民营经济发展、民生工程、社会养老等重点领域。

三是创新财政绩效评价方式。市财政局成立绩效管理提升工作专班，由财政部门牵头制定工作方案、中介机构具体实施、预算部门协作配合、相关专业领域专家参与会审，建立“财政部门+中介机构+预算部门+专家”的“四方协作机制”，提高评价的科学性和权威性。

四是公开绩效评价信息。市直部门的绩效自评和部门绩效评价结果随2020年部门决算同步公开，财政重点绩效评价将向同级人大报告，接受人大监督，适时向社会公开，主动接受社会监督。

五是健全绩效评价结果应用机制。市财政局将把绩效评价结果与2022年预算安排和政策调整挂钩，不断优化财政资源配置，完善公共财政体系，强化预算支出责任，提高财政资金使用效益，为全市社会经济高质量发展提供更加有效的财政保障。