为巩固省市级文明单位创建成果，进一步提升精神文明建设水平，黄山市地方海事（港航）管理服务中心狠抓“四个强化”，常态长效推动精神文明建设工作再上新台阶。

强化组织建设。把精神文明建设工作纳入年度主要工作目标，确保在日常工作中坚持与业务工作同部署、同落实、同考核，做到年初有部署、年中有推进、年底有检查，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制，为单位文明建设提供了强有力的组织保障。

强化宣传引导。在办公楼、港口码头粘贴社会主义核心价值观24字、文明公约等宣传公益广告，加强文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明上网等宣传，组织干部职工观看核心价值观微电影《90后“疫”路奔跑》和公益广告《分屏篇》《光盘篇》，营造浓厚的文明氛围，让文明观念深入人心。

强化志愿服务。结合水运行业特点，以“教育一个学生、影响一个家庭、带动整个社会”为目标，创新宣传教育形式,在歙县深渡中心学校开展水上交通安全知识进校园志愿服务活动,邀请全县16所学校校长观摩交流,共教育师生200余人,向中小学校捐赠教育读本100余本,水上交通安全教育图册600余册,水上交通安全警示宣传单600余份, 提高校园教职工和学生受教育率，提升水上安全意识，编制水上交通安全网。

强化活动引领。利用好“我们的节日”、道德讲堂等活动载体，组织开展“迎新春”趣味活动、掼蛋比赛、“看红色电影、学百年党史”“百名党员种百树”“红船启航、勇立潮头”“学雷锋”等丰富多彩的文体活动，极大的丰富了干部职工的精神文化生活，展现海事职工健康积极向上的精神风貌。