号: 551813016/202105-00019 信息分类: 新闻发布会实录
主题分类: 劳动、人事、监察、就业、创业 发文日期:
发布机构: 市人社局 发布日期: 2021-05-13
生效日期: 有效 废止日期:
发布文号: 词: 职业能力建设
内容概述: 黄山市召开职业能力建设新闻发布会 性: 有效

黄山市召开职业能力建设新闻发布会【市人力资源和社会保障局发布】

作者:市人力资源社会保障局 发布时间:2021-05-13 17:27 信息来源:黄山市政府新闻发布厅 阅读次数:

发布主题:职业能力建设情况

发布时间:2021年5月13日(周四)下午

发布地点:黄山市政府新闻发布厅

新闻发布人:黄山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长范琪

新闻发布会实录

各位媒体朋友大家下 午好!

今年是“十四五”规划开局之年,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神,按照市委、市政府和省人社厅部署要求,全力打好技工大市建设和职业技能提升行动“收官战”,确保“十四五”职业能力建设工作开好局、起好步。1-4月份,全市开展补贴性职业技能培训12571人次,完成年度目标任务的71.8%,超过序时进度50%以上。

一、持续开展大规模补贴性职业技能培训

一是全面宣传职业技能培训政策。在市人社局网站、微信公众号及时更新职业技能培训政策,公布了2020年度黄山市开展企业新型学徒制培训的企业及培训机构目录、2021年第一季度黄山市市直援企稳岗以工代训补贴发放情况。在各级人社部门网站公布职业技能培训机构目录信息及人社系统职业技能培训联系人信息,方便企业群众办事咨询相关政策及参加职业技能培训。及时与残联、退役军人事务局等职业技能培训政策宣传重点群体对象的主管部门联系,掌握重点群体基本情况,有针对性的开展职业技能培训政策宣传工作。3月,组织工作人员赴市经开区召开职业技能培训政策宣讲会,园区15家重点企业参会。二是大规模开展补贴性职业技能培训。1-4月,全市开展岗位技能提升培训班44个,惠及企业37家,培训企业职工1777人。面向“六类人群”免费开展就业技能培训2569人。将技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养列入全市民生工程组织实施。全市组织开展脱贫稳就业技能培训19人,企业新录用人员岗前技能培训2646人,新技工系统培养334人。三是继续实施援企稳岗以工代训培训。开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作,围绕“扩岗位、扩就业,稳岗位、保生活”,针对四类人群、五大行业及停工停产企业,继续实施以工代训,将以工代训政策有效期延长至2021年12月31日。1-4月,开展以工代训培训5560人次。

二、积极参与筹备各类职业技能竞赛

一是世赛夺牌计划屡获佳绩。继在第44届、45届世界技能大赛相继实现安徽省在世界技能大赛奖牌、金牌“零”的突破后。第46届世界技能大赛安徽省选拔赛中,我市选手获得4个项目第1名,16人入选安徽省集训队,4人当选第46届世赛安徽省技术指导专家组组长。2020年12月,首届全国技能大赛在广州举行,我市选手获得园艺、油漆与装饰项目两块金牌,包揽全省金牌。目前,4人入选第46届世赛中国集训队,2人入选第46届世赛中国技术指导专家组组长。二是全市竞赛活动蓬勃开展。为推进我市技能人才队伍建设,加强杭州都市圈技能交流与合作,经研究决定举办黄山市第七届职业技能大赛暨首届杭州都市圈评茶员邀请赛。3月,会同市财政局、人才办、总工会、团市委、妇联大赛拟定了大赛通知。4月,初步拟定了大赛技术方案文件。目前,正积极筹备大赛前期准备工作。

三、着力加强技能人才队伍建设

一是技能人才评价制度改革不断深入。推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。动员、指导全市用人单位和培训机构开展职业技能等级认定的备案工作。截至3月底,全市完成备案机构30个,备案机构数居全省第二。其中,企业备案14家,备案企业数居全省第三。二是技能人才队伍不断壮大。一季度,全市新增取得职业资格证书和职业技能等级证书1462人,其中:高级工及以上361人,技师和高级技师94人。新增持证技师和高级技师完成进度达78.33%。全市现有享受国务院津贴的高技能人才6名,全国技术能手3人、江淮杰出工匠2人、安徽省技能大奖7人。2020年,我市新增高技能人才3人享受国务院特殊津贴、2人享受省政府特殊津贴、1人入选为全国技术能手候选人。三是平台载体建设不断加强。1月,在全省技能大师工作室工作成果评鉴工作中,我市新增1家技能大师工作室获省级技术创新成果奖,3家技能大师工作室获得省级人才培养成果奖。4月,对2021年度黄山市技能大师工作室和“徽厨”技能大师工作室申报工作进行部署。截至目前,全市共认定技能大师工作室60家,省级技能大师工作室14家,国家级大师工作室2家。目前,我市6家单位被认定为第46届世界技能大赛安徽省集训基地,正积极争取世界技能大赛国家级集训基地落户我市。

下一步,将继续贯彻落实人才强国战略和“技工大省”建设部署,围绕徽匠振兴工程、世赛夺牌计划和技能提升培训民生工程等工作着力点,主动作为、开拓创新,大规模开展职业技能培训工作,有效提升劳动者就业创业能力,全面加强技能人才培养。

一是深入实施技能培训提升民生工程。组织易返贫致贫人口参加免费就业技能培训和创业培训,继续开展企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养。全市计划通过技能培训提升民生工程培训4500人次,投入补贴资金470万元,其中:脱贫稳就业培训100人次、企业新录用人员岗前技能培训4000人次、新技工系统培养400人。

二是高质量完成职业技能提升行动。为实现职业技能提升行动圆满收官,全市计划开展补贴性职业技能培训17500人次,计划投入补贴资金2500万元。充分利用职业技能培训补贴红利,对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、农村专业就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员等重点人群实施免费就业技能培训。探索创新培训方式,继续实施援企稳岗以工代训,推行企业新型学徒制,有效增加技能人才培养供给。严格执行培训补贴政策,进一步简化补贴申领条件和程序。

三是全面推进“徽匠振兴”工程。探索修订完善现有技能人才扶持政策,加大技能人才培养力度。全年计划培养高技能人才4150人,其中:高级工及以上技能人才1650人,技师、高级技师120人。对企业组织开展岗位技能提升培训的,按高级技师5000元/人、技师3500元/人、 高级工2000元/人、中级工1000元/人的标准给予企业补贴。职工以个人名义参加技师培训,按高级技师5000元/人、技师3500元/人的标准直接补贴给个人,计划投入岗位技能提升培训补贴600万元。加快建设技能大师工作室,充分发挥技能领军人才在技术创新、技能研修、带徒传技方面的重要作用,今年计划新建10个市级技能大师工作室及10个“徽厨”技能大师工作室。开展技能大师工作室市级工作成果评鉴活动。继续开展“名师带高徒”活动,带动中、初级技能劳动者队伍梯队发展,计划遴选24名带徒名师。

四是抢先启动“徽厨培育工程”。根据全省“皖厨培育工程”总体部署,为推动徽菜技艺传承和发展,启动“徽厨培育计划”。5年内,计划开发一批“徽厨”培训项目,制定具有黄山特色的徽菜、徽州小吃专项职业能力考核规范及培训教材,开展徽州粿、徽州毛豆腐等一系列徽州小吃专项烹饪技能标准开发和评价认定。今年,重点编写徽州粿、徽州毛豆腐烹饪技能培训教材及专项能力评价标准。培育一批“徽厨”技能人才,5年内,培训中式烹调师中级工4000人、高级工3000人、技师1000人。命名一批“徽菜名店”,通过开展徽菜餐饮名店的创建认定活动,提高徽菜知名度,增强徽菜的影响力。评选一批“徽厨”大师工作室,利用名师带徒弟的方式培养徽菜制作技能人才,推动整体提升徽菜制作技艺水平。举办一批“徽厨”技能大赛,今年计划举办全市“徽厨”职业技能大赛、徽州臭鳜鱼烹饪职业技能大赛、五城茶干制作职业技能大赛,承办全省中式烹调师技能大赛。在“徽厨”技能大赛举办徽菜展示及美食节活动,促进徽菜技能人才交流,充分展示徽州美食文化。

五是全力保障世赛夺牌计划。巩固园艺、油漆与装饰等优势项目,力争在家具制作等项目取得突破,积极争取第46届世界技能大赛国家级(主)集训基地落户我市。加大训练力度,完善“教练、选手、裁判、翻译和基地”五位一体的备赛体系,计划新建世赛国际交流中心安徽基地,打造“世界水平、国内一流、黄山特色”的世赛集训基地。

六是积极营造职业技能竞赛氛围。举办全市第七届职业技能大赛暨首届杭州都市圈评茶员邀请赛,会同市总工会举办2021年度“徽州百工”职业技能竞赛。通过各类职业技能大赛,推进我市技能人才队伍建设,加强杭州都市圈技能交流和合作。继续支持相关行业(部门)、大型企业举办职业技能竞赛及参加各类省级以上技能竞赛活动,给予办赛、参赛单位相应的赛事补助。

谢谢大家!